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Carreiras

Oportunidades

Analista de Desenvolvimento Humano Pleno

Brasília / DF 09:00-18:00

FORMAÇÃO

Administração de Empresas

Psicologia

Andragogia

ESCOLARIDADE

Pós-graduação (Lato senso) - Completo

CONHECIMENTOS

  • Técnicas e Métodos de Aprendizagem Vivencial
  • Ferramentas de EaD
  • Ferramentas de Coaching
  • Técnicas de Grupos Focais
  • avaliação de desempenho
  • Design instrucional
  • Metodologia de Gestão de Desempenho por Competências.

CERTIFICAÇÕES

    Candidatar-se

    ATIVIDADES

    • Desenvolver conteúdos, implementar e apoiar trilhas de treinamentos e desenvolvimento de pessoas, acompanhando e avaliando os resultados por meio de indicadores, sugerindo e aplicando melhorias;
    • Apoiar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da empresa e planos de desenvolvimento individual por meio da compilação e análise de dados, acompanhamento do desdobramento, pesquisa de fornecedores e levantamento de orçamentos, realizando controle de contatos estabelecidos;
    • Participar da estruturação e execução de demais projetos da área, como Pesquisa de Clima e outras soluções com foco em pessoas;
    • Elaborar e analisar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento;
    • Estruturar e conduzir programas e ações de treinamento e desenvolvimento por meio de execução de cronograma, avaliação de resultados e ações de melhoria conforme política definida pela empresa;
    • Executar demais atividades inerentes ao cargo e de semelhante complexidade, de acordo com a demanda.
    • Executar, avaliar e propor procedimentos para área de Treinamento e Desenvolvimento por meio da realização de processos e aplicação de formulários definidos;
    • Realizar registro de certificações técnicas dos colaboradores mediante levantamento e atualizações de dados;
    • Realizar programa de integração de novos colaboradores por meio de condução de turmas, acompanhamento de admissões realizadas no período, organização de material e execução de procedimentos definidos;
    • Atuar como Instrutor e/ou Multiplicador em ações da área de treinamento e desenvolvimento;
    • Estruturar, apoiar e acompanhar a implementação e manutenção da Gestão de Desempenho por Competências mediante aplicação de treinamentos sobre o projeto, execução de cronograma, monitoramento e registro de avaliações realizadas;

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    Administração de Virtualização e Cloud


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    Admin Sistemas de Armazenamento e Backup


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    Administração de Segurança Cibernética


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    Analista de Banco de Dados Sênior


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